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由企业文化想到企业的安全文化

2018-12-20 08:48| 发布者: administrator| 查看: 131| 评论: 0|原作者: administrator

企业是要有文化,没有文化的企业是难以生存和发展的
企业有没有文化,看它的企业文化。
由企业文化想到企业的安全文化
什么是企业文化?
企业文化是企业为建立、生存和发展而形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知,由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的企业特有的文化形象。

企业文化的核心是企业的价值观,是企业或企业员工在从事经营活动中所秉持的价值观念,企业文化的价值观表现在企业日常运行中的各方各面。

企业价值观是企业文化的核心,没有共同的价值观,企业文化是不坚实或飘渺不实的。

所以,并不是所有标榜有“企业文化”的企业都是有文化的企业

什么是企业文化的共同价值观,如何建立和维护?

人人都有自己的价值观,企业价值观不排除个人价值观的实现,企业价值观是企业成员价值观的最大公约数,即企业成员共同承诺遵循的价值观,同时共同的价值观能够帮助个人价值观的形成和实现。
企业价值观信条很多,但归根结底应能够指导企业做什么、怎么做,“做什么、怎么做”是价值观的具体体现。
不能够指导企业“做什么、怎么做的”所谓企业核心价值观是空洞的,其企业文化也将是不坚实或飘渺不实的
企业价值观的形成原则上是在创建之初所确定的,亦可在企业成长过程中不断完善。
不忘初心,企业在成长或发展中应永远秉持共同所确立的共同价值观。
企业必须时刻问自己——
我从哪里来?唤醒企业为共同价值观走在一起来的初衷。
我在路上吗?告诫企业不要偏离共同价值观,不断修正前进的路线。
忘却了初衷、偏离了方向,企业将失去凝聚力、变为一盘散沙,最后走向消亡。
秉持共同所确立的共同价值观关键在于能够指导企业“做什么、怎么做”。

“做什么、怎么做”与企业价值观以及价值观所体现的企业文化息息相关,企业文化体现在具体的企业生产活动活动或产品研发中。
有没有企业共同的价值观呢?

有的,这就是安全文化所体现的价值观,安全文化是企业文化的最大公约数

所有企业文化中不可缺少安全文化!
在当今世界无论何种企业文化,都离不开一个普世的文化理念,这就是安全文化,它不仅是企业的文化,也是全社会的文化。
普世的文化理念决定了企业不能没有安全文化,普世安全文化所体现的价值观就是生命至上、珍爱生命、安全第一,它是永恒的主题,企业忽略了安全文化终将会被淘汰。

企业是要做产品的,产品质量至关重要,产品质量重要的关键是在于要确保产品的使用安全,因此安全永远是第一要务。在质量与安全选择上,一些知名的国际企业喊出“安全第一,质量第二”口号,说明普世的安全文化理念已经深入他们的骨髓,而不是羞羞答答地举起“安全第一、质量第一”牌子。我们应该理直气壮地喊出“安全第一,质量第二”的口号,只提“安全第一”并不是质量不重要,试问在“安全第一,质量第二”的口号里除了安全还有哪个排在质量前面的?!

当前生产安全事故频发,根本原因是安全文化没有很好真正建立。虽然许多企业老板们意识到不能发生生产安全事故,一旦发生生产安全事故是赔不起的,也喊出不少安全重要性的口号,但是他们没有从普世安全文化理念上认识安全生产的重要性,所以有关安全第一的理念认识是含糊的或不坚决的,我们可以从“质量是企业的生命,安全是员工的生命”这一常见的口号中发现一些问题,这与“安全第一,质量第一”如同一辙,难道安全就不是企业的生命吗?许多生产安全事故案例已经告诉我们,忽视安全的、不把安全当做企业生命的,由于发生生产安全事故原因导致企业从此走下坡路甚至消失的案例不在少数!

因此,企业必须要有文化,文化离不开安全文化,以人为本、和谐发展、文明发展应成为企业文化共同追求的理念。

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